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智汇禅城系列活动收官政校企联动激发聚财效应

发表时间 : 2024-03-16 02:30:56  来源 :   浏览 : 1

  从茂名坐车4个小时,茂名籍学生冯金凤和50多名同学一起到达佛山禅城。他们是广东石油化工学院机电、材料成型等专业的应届毕业生,两天的时间里,他们走进新媒体产业园、互联网直播企业,参加禅城区人力资源市场专场招聘会,感受禅城的就业环境和创业氛围。

  化解疫情对公司人才招聘和高校毕业生就业的影响,继续深化禅城政校企合作,是2020“智汇禅城”政校企就业创业系列活动的环节之一。像这样多措并举加大人才引进和培育力度,做好人才服务工作,禅城慢慢地加强聚才效应。禅城区人社局的多个方面数据显示,2020年前三季度,禅城区人才总量已达到26.8万人,比2016年年末增长了5.2万人,增幅达到24.08%。

  11月28日,周六佛山的气温有点低,但丝毫挡不住学生们一大早奔赴禅城区人力资源市场的热情。在感受全新的智慧人力资源市场服务的同时,广东石油化工学院的师生们,更是希望深入了解禅城企业的用工需求,为实习和就业寻找合适的机会。

  当天的招聘会同时也是广东制造业“千企智造智汇行动”佛山周禅城区分会场,来到招聘会现场的24家企业以制造业企业为主。位于狮山科技园的佛山市威而信科技有限公司负责人,热情地向学生们介绍企业的情况,“企业的基本的产品是干燥机。同学们知道干燥机有什么用途吗?它主要服务于荔枝、龙眼、花生、罗汉果这类农产品的烘干,也适用于中药材等的烘干。”

  学生李金清递上了简历并大胆发问:“我想应聘机械结构设计工程师。正式工作后待遇会有多少?实习期一位师傅带几个徒弟?企业条件怎么样?”这位负责人一一解答,企业在大的工业园区里,宿舍四人间,有热水、空调、饭堂,旁边有佛山西站、一汽大众等,而企业现在最急需的就是机械结构设计工程师、销售岗位等人才。

  而福能东方装备科技股份有限公司的招聘摊位,也吸引了学生们早早排起长队。这家企业招聘的专业主要是机电、制造研发工程师等岗位人员,企业负责这个的人说,子公司在今年8月份刚刚从深圳搬到佛山南庄的吉利工业园内,目前的人才需求量很大,“看到今天这些学生的专业跟我们的需求很对口,希望能进一步加深了解。”

  禅城区劳动就业服务中心负责人赵卫表示,制造专场招聘会中公司可以提供的岗位很有代表性,制造研发、机电工程师、结构设计工程师、新媒体运营等都是近年来禅城制造业企业积极转型的典型表征。

  “我们主要服务于高端别墅和新农村的房屋建设,企业从澜石起步,近年来有了新的发展趋势。”在招聘会上招兵买马的佛山市睿至锋五金机械有限公司企业负责人史先生表示。从生产卷闸门的机械设备,到瞄准别墅和新农村建设市场,这家企业转型生产别墅烤漆龙骨设备。面对同学们,负责人形象地介绍说:以轻钢龙骨形式建房子,类似于“搭建积木”,以龙骨加集成版的模式即可完工。现在,企业还在抖音上开设了抖音号,因此也同样需要新媒体运营岗位。

  “今天看到佛山企业的HR们都很热情,很耐心解答我们的疑问,机电工程师、机械工程师这些岗位与我们的专业很对口。”学生冯金凤和记者说,她是茂名人,这次从茂名来到佛山,其实非常希望可以有机会在广佛地区实习和就业。

  “帮助企业对接专业对口的高校学子,带领他们走进禅城,感受禅城新产业高质量发展的脉动,感受禅城就业创业空间与产业高质量发展潜力,展现活力禅城的新业态,进一步深化政校企合作。”禅城区人社局相关负责这个的人说。与此同时,2020“智汇禅城”佛山禅城急需紧缺型人才大型专场公益招聘会也将登陆佛山科学技术学院。

  “栽培员工,让他们强大到足以离开;对他们好,好到让他们想继续留下来。”“这是一个很难得的契机,让我们有机会系统回顾和梳理人力资源的工作,让我们从幕后走上前台。”宏宇集团有限公司HR冯丽华站在舞台上,这样说道。

  这是“智汇禅城”另一项活动内容——首届优秀HR评选活动。9月21日,在“智汇禅城”禅城区首届优秀HR推荐活动总决赛的舞台上,20名进入决赛的HR们分享了他们对人力资源工作的理解,传播企业人才管理的理念与经验,共同回眸疫情期间经历的艰难与突破。

  正如冯丽华所说,由禅城区人才工作领导小组办公室及禅城区人力资源和社会保障局联合主办的活动,首次把禅城企业的HR们推向了前台。事实上,HR们不是公司里简单的文职工作,他们分享工作的温度与热度、分享对企业的理解、对员工的关爱。他们所在的企业大都是禅城招才引智的前沿阵地,是校企合作实践的岗位一线,甚至是博士、博士后来禅奋战的热土。而在疫情期间,他们都是各企业疫情防控小组的主力成员,为打赢疫情防控阻击战和复工复产争取了黄金时间,实现复工复产的零感染。

  今年9月,禅城区HR俱乐部正式成立,也揭开了禅城人力资源行业凝心聚力、抱团发展的新篇章。禅城区人社局局长邓激扬表示,俱乐部汇集了禅城区优秀HR管理者的正能量,推广先进的人才引育、管理经验,提升禅城区人力资源管理上的水准。俱乐部将充分联络发挥作用,搭建桥梁,开展丰富多彩的HR沟通交流活动,让HR人才在禅城发展的同时,更有归属感,这也是禅城做实做细感情引才、留才的重要途径。

  另一方面,同样在今年9月底,佛山市博士和博士后创新创业孵化基地落子丰收街创新创业社区。这里建筑面积达7500平方米,共规划62个办公房间,一共可容纳482位高品质人才入驻办公,开园伊始第一批就有25个项目提交了入驻申请,其中14个项目通过了评审小组的评审。

  该基地以博士创新团队和创业项目为依托,通过举办系列创新创业活动,吸引和集聚粤港澳地区乃至优秀国内外博士和博士后落户佛山,基地还将与高校、企业组织产学研合作,促进博士和博士后科研成果与佛山重点产业需求精准对接,实现科研成果转化。

  “优秀拔尖人才快速汇聚,也将加快推进本地产业链与创新链的深层次地融合。”禅城区人社局专技科负责人透露,禅城正不断加大人才引进和培育力度,做好人才服务工作,慢慢地加强禅城的聚才效应。多个方面数据显示,2020年前三季度,禅城区人才总量已达到26.8万人,比2016年年末增长了5.2万人,增幅达到24.08%,副高及硕士以上高层次人才累计达到1.2万人,比2016年末增长0.19万人,增幅达19%,人才队伍总体规模和高层次顶尖人才有了较大幅度的增长。

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